若手研修を実施しました

入社1～2年目の社員を対象に計画力・行動力・考える力・臨機応変力等を養うことを目的とし、
社外で1泊2日の研修を実施致しました。
様々なワークショップを体験することで、自らの課題に直面できたと思います。
今回の研修をきっかけに自己啓発･自己研鑽を更に積んで頂き、業務に活かしてくれることを望みます。

参加者の声：決められた時間で相手にプレゼンをすることの難しさを学ぶことができました。
　　　　　　　　（大阪支店　中土居　壮哉）