Social Contribution

Social Contribution

「教育」を柱とした
様々な社会貢献を行ってまいります。

01.CIMのSDGs

持続可能な開発目標(SDGs : Sustainable Development Goals) とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leavenoonebehind)」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むべきユニバーサル(普遍的)なものであり、日本政府も積極的に取り組んでいます。
CIMグループは、国連が提唱する「持続可能な開発目標」に賛同し、我々の企業サービス、雇用促進等を通じて、国連が提唱する持続可能な社会の実現に貢献していきます

  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 9 産業と技術革新の基盤を作ろう
環境に配慮した設計・マネジメントサービスを提供します。

  • SGDsを考慮した建築物への理解と選択による設計 Building Design which understands the SDG-focused concept and select the idea.

  • グリーン調達の推進 Promotion of greenery procurement

  • 省エネ設計の推奨 Recommendation of Energy-Saving design

  • 資源利用効率の向上と環境配慮技術の改善 Improvement of resource utilization efficiency and improvement of environment-friendly technology

  • 再生可能エネルギー(バイオマス燃料等再エネ発電事業)の積極的協力 Active cooperation with renewable energy (renewable energy power generation business including Biomass Power Plant Project)

  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう
グローバル・パートナーシップの活性化

  • 国・地域を問わず雇用を創出 Creation of Employment regardless of Country / Region

  • 現地法人との業務提携 Business Alliance with a Local Subsidiary

  • 開発途上国への技術支援 Technical Support for Developing Countries

  • 開発途上国での事業展開及び現地雇用の創出 Business Development and Creation of Employment in Developing Countries

  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 8 働きがいも 経済成長も
  • 10 人や国の不平等をなくそう
ダイバーシティ経営の推進・働き方改革

  • 女性の活躍の推進(男女平等なリーダーシップの機会提供) Promotion of Women’s Active Participation (providing opportunities for equal leadership between men and women)

  • シニア・障がい者の積極的雇用 Active Employment of Seniors and People with Disabilities

  • 資格取得の推進 Promoting acquisition of qualifications

  • 社内PJの立ち上げ支援 Supporting In-House Projects

  • 働き方改革の推進(ワークライフバランスの向上) Promotion of Work Style Reform (improvement of work-life balance)

  • 1 貧困をなくそう
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 16 平和と公正をすべての人に
高等教育・技術的教育の提供

  • 児童福祉施設への人的・物的支援 Human and Physical Support for Child-Welfare Facilities

  • 恵まれない子供たちが進学するための基金の設立 Establishment of Funds which support disadvantaged children to go to a higher education

  • 開発途上国への子供たちへ現地語訳付きの絵本の寄付 Donation of Picture Books with translations of the local language to children in Developing Countries

  • 学生へのインターンシップの積極的な協力 Active Cooperation with Student Interns

  • 社内における資格取得のための講座開設 Opening a Course to help acquire qualifications in the company

02.教育プロジェクト

青少年「教育」の一環として、将来ある子どもたちの健全な育成及び自立を図るため、社会へ巣立つための進学・資格取得に関する教育支援を行っております。

  • 教育プロジェクト
  • 教育プロジェクト

03.社員による社会貢献

社員「教育」の一環として、社員による社会貢献を推進しております。毎年、新入社員を中心に「自分たちが考える社会貢献」を企画・提案し、実行しております。現在、進行中の活動は以下の通りです。

  • 使用済切手の収集・寄付
    使用済切手の収集・寄付

    自身のもとに届く郵便物から切手を切り取り、回収BOXに集めNGO団体へ寄付いたします。その後、寄付した切手は、途上国の妊産婦と女性への支援に使用されます。企画社員たちは、社内ポスターの作成や収集経過の報告等で啓蒙を行っております。

  • 途上国への絵本の寄付
    途上国への絵本の寄付

    日本語の絵本に現地語訳のシールを貼付け、支援団体を通じ途上国の図書館や学校に届けられます。企画社員たちは、現地の子どもたちの識字習得の必要性を感じ、この支援を実施しております。

04.地域貢献活動

社内外の「教育」のみならず、地域への貢献活動として、大阪本社では本社周辺の歩道のゴミ拾い清掃活動を定期的に実施しております。
また、社員一人一人が会社が実施する社会貢献活動に参加することで、地域社会や国際社会が抱える課題に関心を持ち、自発的な社会貢献活動に取り組むきっかけになればと考えております。今後は全支店での実施を行い、地域の皆様へのお役に立てる企業を目指します。

  • 地域貢献活動
  • 地域貢献活動